Junior Sales Manager - Neukundengewinnung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Als Junior Sales Manager für die Neukundengewinnung bei der Augustin GmbH in Düsseldorf nehmen Sie eine entscheidende Rolle in unserem Vertriebsteam ein. Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen sowie die Steigerung unseres Marktanteils im Bereich Marketing und Werbung. Ihre proaktive Herangehensweise und Ihr Engagement für den Verkauf ermöglichen es Ihnen, unser Netzwerk kontinuierlich zu erweitern und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.

• Aktive Akquise und Gewinnung neuer Kunden im Bereich Marketing und Werbung.
• Entwicklung und Umsetzung effektiver Verkaufsstrategien zur Erreichung der Verkaufsziele.
• Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und individuelle Betreuung.
• Mitarbeit bei der Erstellung von Angeboten und Verträgen in enger Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam.
• Beobachtung des Marktes und der Wettbewerber, um aktuelle Trends und Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
• Teilnahme an Messen und branchenbezogenen Veranstaltungen zur Förderung des Unternehmens und der Produkte.

Unsere Anforderungen

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, sollten Sie ein proaktiver und kundenorientierter Verkaufsprofi mit einer Leidenschaft für den Vertrieb sein. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss im Bereich Vertrieb oder Marketing.
• Erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Marketing und Werbung.
• Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil.
• Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und MS Office.
• Sicheres und professionelles Auftreten sowie hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit.

Wir bieten

Die Augustin GmbH stellt Ihnen eine dynamische und anspruchsvolle Arbeitsumgebung zur Verfügung, in der Sie Ihre Fähigkeiten ausbauen und beruflich wachsen können. Dazu bieten wir Ihnen:

• Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen.
• Attraktive Vergütung mit einem leistungsorientierten Bonusprogramm.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Hybridmodus zu arbeiten.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien, das Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung unterstützt.
• Regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur.