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Junior Sales Manager - Neukundengewinnung (m/w/d)
Als Junior Sales Manager - Neukundengewinnung (m/w/d) bei der Augustin GmbH sind Sie ein wichtiger Bestandteil unseres Vertriebsteams. Ihre Hauptverantwortung besteht darin, neue Kunden zu identifizieren und Geschäftsbeziehungen aktiv auszubauen. Sie werden in einem dynamischen Umfeld agieren und eng mit unserem Marketing- und Produktentwicklungsteam zusammenarbeiten, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden anzubieten.
- Gezielte Ansprache und Akquise von Neukunden im Bereich Marketing und Werbung.
- Erstellung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele.
- Führung von Vertragsverhandlungen und Abschlüssen mit potenziellen Kunden.
- Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifizierung von Geschäftspotentialen.
- Pflege und Aufbau eines Netzwerks von Beziehungen zu potenziellen Kunden und Partnern.
- Berichterstattung an die Vertriebsleitung über Fortschritte und Aktivitäten.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, bringen Sie eine Kombination aus Fachwissen und Kompetenzen mit, die uns bei der Erreichung unserer Geschäftsziele unterstützt. Hier sind die wesentlichen Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss.
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich der Marketing- und Werbebranche.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Affinität zu digitalen Medien und modernen Vertriebsplattformen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Bei Augustin GmbH erwartet Sie eine spannende und bereichernde Arbeitserfahrung, die den Grundstein für Ihre Karriere legen kann. Hier sind einige der Vorteile, die wir bieten:
- Ein attraktives Vergütungspaket mit erfolgsorientierten Boni.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem hybriden Modell zu arbeiten.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen.
- Ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Düsseldorf.
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur.
- Teamevents und regelmäßige Networking-Veranstaltungen.




