Produktionsleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Als Produktionsleiter (m/w/d) bei Augustin GmbH, einem führenden Unternehmen in der Industrieautomation, übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Leitung und Optimierung unserer Produktionsprozesse. Der Standort kann flexibel in Bremen, Pirna oder Warschau gewählt werden. Ihre Hauptverantwortung liegt in der Steigerung der Effizienz und Qualität unserer Produktionslinien.

• Überwachung und Optimierung der Produktionsprozesse zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.
• Leitung und Entwicklung eines Teams von hochqualifizierten Fachkräften.
• Planung und Kontrolle des Produktionsbudgets bei gleichzeitiger Kosteneffizienz.
• Implementierung von Lean-Management-Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen für Qualitätssicherung, Logistik und Engineering.
• Sicherstellung der Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien.
• Analyse von Produktionsdaten und Generierung von Lösungen zur Prozessverbesserung.

Unsere Anforderungen

Für die Position des Produktionsleiters suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit technischem Know-how. Die folgenden Qualifikationen sollten erfüllt werden:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle in der Produktion, vorzugsweise in der Industrieautomation.
• Fundierte Kenntnisse in Lean-Management und Prozessoptimierungstechniken.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Führungsqualitäten.
• Analytisches Denken und problemlösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zwischen den Standorten.

Wir bieten

Augustin GmbH bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, innovative Lösungen in der Industrieautomation zu gestalten. Unsere Vorteile umfassen:

• Unbefristete Anstellung mit einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket.
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Moderne Arbeitsumgebung und internationale Standorte.
• Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Attraktive Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge.
• Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur.
• Möglichkeit, in einer innovationsgetriebenen und zukunftsorientierten Branche zu arbeiten.