Junior Sales Manager - Neukundengewinnung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Als Junior Sales Manager - Neukundengewinnung (m/w/d) bei der Augustin GmbH sind Sie ein wesentlicher Bestandteil unseres dynamischen Vertriebsteams. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Identifizierung und Akquise neuer Kunden im Bereich Marketing und Werbung. Sie arbeiten eng mit unserem erfahrenen Team zusammen, um innovative Strategien zur Kundenansprache zu entwickeln und umzusetzen.

• Identifizierung und Ansprache potenzieller Neukunden im B2B-Bereich.
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Neukundengewinnung.
• Führung von Verkaufsgesprächen und Verhandlungen mit Entscheidungsträgern.
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
• Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Optimierung der Vertriebsstrategien.
• Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Entwicklung von Kampagnen zur Lead-Generierung.
• Regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung über Fortschritte und Erfolge.

Unsere Anforderungen

Wir suchen einen engagierten und zielorientierten Junior Sales Manager, der über die folgenden Qualifikationen und Fähigkeiten verfügt:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Marketing und Werbung.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und MS Office.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands.

Wir bieten

Bei der Augustin GmbH erwarten Sie spannende Herausforderungen und attraktive Vorteile:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Eine hybride Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit, sowohl im Büro in Düsseldorf als auch im Homeoffice zu arbeiten.
• Ein motiviertes und unterstützendes Team, das Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung fördert.
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsangebote.
• Attraktive Vergütung und leistungsbezogene Boni.
• Moderne Arbeitsmittel und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.