Junior Sales Manager - Neukundengewinnung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Als Junior Sales Manager - Neukundengewinnung (m/w/d) bei der Augustin GmbH sind Sie ein wesentlicher Bestandteil unseres Vertriebsteams. Ihr Hauptziel ist es, neue Kunden zu gewinnen und unsere Marktpräsenz im Bereich Marketing und Werbung zu stärken. Sie arbeiten in einem hybriden Arbeitsmodell, das Ihnen Flexibilität zwischen Büroarbeit in Düsseldorf und Homeoffice bietet.

• Identifizierung und Ansprache potenzieller Neukunden durch gezielte Marktanalysen.
• Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Gewinnung neuer Geschäftskunden.
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und Follow-ups.
• Zusammenarbeit mit internen Teams zur Entwicklung maßgeschneiderter Angebote und Präsentationen.
• Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen zur Netzwerkbildung und Kundenakquise.
• Erstellung von Verkaufsberichten und Prognosen zur Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen.

Unsere Anforderungen

Wir suchen einen erfahrenen Vertriebsprofi, der mit Leidenschaft und Engagement neue Kunden für unser Unternehmen begeistert.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing oder vergleichbar.
• Erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Marketing- oder Werbebranche.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil.
• Hohe Eigenmotivation und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.

Wir bieten

Bei der Augustin GmbH erwarten Sie nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch zahlreiche Vorteile, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern.

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen.
• Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Boni.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ein motiviertes und kollegiales Team, das Sie bei Ihrer Einarbeitung unterstützt.
• Regelmäßige Team-Events und Firmenveranstaltungen.