Augustin GmbH
Alt

Here you can briefly describe your company. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit aenean commodo ligula eget dolor.

Junior Sales Manager - Neukundengewinnung (m/w/d)

70 Stuttgart, Deutschland
Vollzeit
Berufserfahrene
02. April 2025
Hybrid
Ihre Aufgaben

Als Junior Sales Manager - Neukundengewinnung (m/w/d) bei der Augustin GmbH sind Sie Teil eines dynamischen Teams in der Marketing- und Werbebranche. Sie arbeiten in einem hybriden Umfeld, das Ihnen die Flexibilität bietet, sowohl im Büro in Stuttgart als auch von zu Hause aus zu arbeiten. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu pflegen, um das Wachstum unseres Unternehmens voranzutreiben.

  • Identifikation und Akquise von potenziellen Neukunden durch gezielte Marktanalysen und Recherchen.
  • Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele.
  • Führung von Verkaufsgesprächen und Verhandlungen mit Entscheidungsträgern auf Kundenseite.
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und Betreuung.
  • Zusammenarbeit mit internen Teams zur Optimierung von Verkaufsprozessen und zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
  • Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Netzwerkpflege und Repräsentation der Augustin GmbH.
Unsere Anforderungen

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie über folgende Qualifikationen und Fähigkeiten verfügen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium.
  • Erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Marketing- oder Werbebranche.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung.
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenständig zu arbeiten.
  • Gute Kenntnisse in MS Office und CRM-Systemen.
Wir bieten

Die Augustin GmbH bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer wettbewerbsfähigen Vergütung.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Ein motiviertes und unterstützendes Team.
  • Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage in Stuttgart.
  • Regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen.
  • Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge.