Augustin GmbH
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Junior Sales Manager - Neukundengewinnung (m/w/d)

40 Düsseldorf, Deutschland
Vollzeit
Berufserfahrene
14. März 2025
Hybrid
Ihre Aufgaben

Als Junior Sales Manager - Neukundengewinnung (m/w/d) bei der Augustin GmbH in Düsseldorf sind Sie Teil eines dynamischen Teams in der Marketing- und Werbebranche. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, neue Kunden zu identifizieren und zu gewinnen, um das Wachstum unseres Unternehmens voranzutreiben. Sie arbeiten in einem hybriden Arbeitsmodell, das Ihnen Flexibilität bietet, sowohl im Büro als auch von zu Hause aus zu arbeiten.

  • Aktive Akquise von Neukunden durch gezielte Marktanalysen und Recherchen.
  • Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele.
  • Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und Follow-ups.
  • Erstellung und Präsentation von maßgeschneiderten Angeboten für potenzielle Kunden.
  • Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Netzwerkbildung und Kundenakquise.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Optimierung der Verkaufsprozesse.
Unsere Anforderungen

Wir suchen einen erfahrenen Profi, der unsere Leidenschaft für Marketing und Vertrieb teilt und folgende Qualifikationen mitbringt:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium.
  • Erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Marketing- oder Werbebranche.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise.
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit.
Wir bieten

Die Augustin GmbH bietet Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen:

  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit.
  • Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, flexibel von zu Hause aus zu arbeiten.
  • Attraktive Vergütung und leistungsorientierte Boni.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Ein motiviertes und unterstützendes Team.
  • Regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen.